上海目前没有“提前三年落户”的官方政策，但存在一些特殊人才引进或积分加分渠道，可缩短实际落户年限。以下为常见可加速落户的途径：

1. 留学生落户

   • 世界排名前50院校毕业的留学生，全职来沪工作后可“直接落户”，无需社保基数和工作年限要求。
   • 排名51-100的院校毕业生，全职来沪工作满半年、社保达到1倍基数即可申请，较常规2年大幅缩短。

2. 重点机构紧缺人才
   在本市重点产业、高新技术企业工作的本科及以上学历人才，满足以下条件可缩短至3年（正常居转户为7年）：

   • 累计3年缴纳2倍以上社保基数；
   • 持有居住证期间依法纳税；
   • 单位具备资质并推荐。

3. 张江/临港新片区特殊政策

   • 张江科学城：在区域内重点单位工作，本科+2倍社保+3年个税，可缩短至3年居转户。
   • 临港新片区：符合产业导向的用人单位员工，工作满3年、社保达1倍基数，可申请落户（正常7年）。

4. 人才引进快速通道
   符合《上海市人才引进目录》的高层次人才，如：

   • 获得省部级以上奖项者；
   • 高级专业技术职称+重大贡献；
   • 企业高管、核心技术骨干等，可走人才引进通道，最快1-2年落户。

5. 应届生打分落户
   上海高校应届毕业生满足“积分达标”（通常72分以上），签约合规用人单位，可直接申请落户，实现“毕业即落户”。

6. 创业落户
   在沪创业并满足：企业投资100万元以上、连续3年雇佣5名以上上海户籍员工、纳税良好，创业者本人可申请落户。

注意事项：

• 所有政策均需通过单位申报，个人无法直接申请；
• 社保与个税必须一致，且由申请单位缴纳；
• 政策动态调整，建议以“上海人社局官网”最新通知为准。

综上，虽无“提前三年”统一政策，但通过人才引进、重点区域、留学生等渠道，确实可显著缩短落户周期。