上海成远人才落户条件要求主要依据上海市现行的人才引进政策，特别是针对重点机构紧缺急需的高层次、高技能人才。以下为基本条件和常见要求（截至2024年政策）：

1. 基本条件

   • 申请人应具有中国国籍，无违法违纪记录，身体健康，能够正常工作；
   • 与上海市用人单位依法签订劳动合同，全职在沪工作；
   • 用人单位注册地在上海，且符合本市产业发展导向，属于重点支持行业。

2. 学历与职称要求（满足其一即可）

   • 具有博士学位；
   • 具有硕士学位，并在本市重点机构工作满一定年限（一般为3年）；
   • 具有本科学历及高级专业技术职称或高级技师职业资格，在相关领域有突出贡献或紧缺岗位工作；
   • 海外高水平大学硕士及以上学位获得者，回国后首次就业在上海。

3. 重点机构认定
   用人单位需属于高新技术企业、跨国公司地区总部、国家级科研机构、金融机构、重点产业企业等经认定的重点机构。

4. 薪酬与社保要求

   • 年收入一般不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍；
   • 社保缴纳基数与个税申报收入相匹配，按规定连续缴纳社会保险和个税。

5. 特殊人才绿色通道
   对于科技创新、创业人才、紧缺急需技能人才、优秀留学回国人员等，可适用快速落户通道。例如：

   • 留学回国人员在世界排名前50院校毕业，来沪后直接参保即可落户；
   • 在沪创业并带动就业、纳税良好的人才，可适当放宽条件。

6. 其他要求

   • 年龄一般不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）；
   • 所学专业、工作岗位与单位主营业务匹配；
   • 需通过单位提出申请，个人无法直接申报。

温馨提示：具体政策可能因年度调整而变化，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新《上海市引进人才办理指南》，并咨询所在单位人力资源部门。

总体而言，上海成远人才落户注重“高学历、高技能、高贡献”导向，优先支持重点产业和紧缺人才。