上海并非由“小县城”构成，而是直辖市，下辖16个区，包括中心城区和郊区（如浦东新区、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、奉贤、崇明等），并无“县”的行政建制。因此，所谓“上海小县城落户”实际指的是在上海市的郊区或非核心区域落户的政策。以下是目前上海市主要的落户途径及条件，适用于各区（含郊区）：

1. 居转户（居住证转常住户口）
   持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，且满足以下条件：

   • 累计缴纳城镇社会保险满84个月；
   • 持有居住证期间依法纳税；
   • 聘用合同剩余期限不少于2年；
   • 符合上海市紧缺急需人才目录或具有中级及以上职称者可缩短年限。

2. 人才引进落户
   适用于高层次人才、重点机构紧缺人才：

   • 具有本科及以上学历、学士及以上学位；
   • 在本市重点支持的产业领域工作；
   • 年薪达到一定标准（通常不低于上年度职工平均工资2倍）；
   • 无不良记录，劳动合同稳定。

3. 应届毕业生落户
   上海高校应届硕士及以上毕业生一般可直接落户；本科毕业生需评分达标（如“打分制”达到72分以上），重点高校或紧缺专业有加分。

4. 投靠落户

   • 配偶投靠：结婚满10年，配偶为上海户籍；
   • 子女投靠：未成年子女可随父母落户；
   • 老人投靠：男性满60岁、女性满55岁，子女为沪籍且本地有住房。

5. 留学回国人员落户

   • 国外高水平大学硕士及以上学位获得者；
   • 回国2年内来沪工作并持续缴纳社保；
   • 用人单位符合资质要求。

6. 积分落户（非直接落户，但影响公共服务）
   居住证积分满120分可享受教育、医保等市民待遇，但不等于获得户口。

需要注意的是，上海没有“买房即可落户”的政策，房产只是落户的辅助条件之一。此外，郊区如崇明、奉贤等地在人才引进方面可能有更宽松的激励政策，例如自贸区新片区（临港）对符合条件的人才给予5年个税返还、缩短居转户年限至3-5年等优惠。

总之，上海落户以“人才导向”和“长期合法稳定居住就业”为核心，建议根据自身情况选择合适渠道，并关注人社局最新政策调整。