截至2024年，非上海户籍人员落户（即“居转户”或人才引进等途径）的主要政策依据为《上海市常住户口管理规定》及相关实施细则。以下是目前主流落户方式的最新基本要求，适用于大多数非沪籍人员：

1. 持居住证满7年：申请人需持有《上海市居住证》累计满7年。

2. 社保与个税缴纳要求：在持居住证期间，连续缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且依法缴纳个人所得税，无断缴、补缴（特殊情况除外）。

3. 中级职称或技能要求：近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1倍及以上，且取得中级及以上专业技术职务任职资格，或具有国家三级及以上职业资格证书并从事相关工作。

4. 无违法犯罪记录：申请人及家庭成员需无刑事犯罪记录，遵守国家和上海市法律法规。

5. 合法稳定住所：在本市有合法稳定住所，如自有房产或单位集体宿舍，并实际居住。

此外，符合以下条件可缩短年限或走快速通道：

• 高层次人才引进：拥有高级职称、博士学历、省部级以上奖项获得者、重点企业高管等，可通过“人才引进”直接申请，部分可不受居住证年限限制。
• 重点机构紧缺人才：在本市重点产业、高新技术企业工作的紧缺急需人才，社保基数达到平均工资2倍以上，个税匹配，可缩短至5年甚至3年。
• 应届研究生：上海高校应届硕士、博士毕业生，符合条件可直接落户（无需居住证）。
• 留学生落户：境外高水平大学本科及以上学历，回国后2年内来沪就业，缴纳社保即可申请，门槛相对宽松。

注意：所有材料需真实有效，社保、个税、劳动合同必须一致。政策可能微调，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。

总体而言，上海落户仍以“长期合法居住+稳定就业+纳税贡献+人才导向”为核心原则，鼓励高素质、高技能人才落户。