上海落户政策根据申请人的年龄、学历、工作经历等条件有所不同，以下是不同年龄段人群的主要落户途径及条件（截至2024年）：

1. 应届毕业生（通常22-25岁）
应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户，无需社保基数限制。本科毕业生需为“双一流”高校或在沪重点企业就业，且满足用人单位评分达标。该政策主要面向刚毕业、年龄较小的群体。

2. 社会人才引进（约30岁以下）
适用于高学历或紧缺人才：

• 持有《上海市居住证》并积分满120分；
• 本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
• 在本市稳定就业，缴纳社保和个税，单位符合资质要求。
  若为留学归国人员，在境外高校获得硕士及以上学位，回国后2年内来沪工作，年龄一般不超过50岁，可走留学生落户通道，对社保基数要求较低。

3. 技术人才与职称落户（35-45岁）
适合已积累工作经验的专业人士：

• 持有中级及以上职称或技师职业资格；
• 年龄男性不超过50岁，女性不超过45岁；
• 在本市工作并缴纳社保满一定年限（通常3年以上）；
• 单位注册地在上海，依法纳税。
  此外，重点机构紧缺急需人才，如高新技术企业核心技术人员，可通过“居转户”缩短年限至5年（正常为7年）。

4. 居转户（主要针对45岁以上）
持居住证满7年，期间依法缴纳社保和个税，同时满足以下条件：

• 职称或技能达到规定标准；
• 最近4年累计36个月社保基数达上年度职工月平均工资2倍以上；
• 无重大违法记录。
  高级职称人才或特别贡献者可进一步缩短年限。

5. 投靠与特殊通道

• 配偶投靠：结婚满10年，配偶为上海户籍，且本人持有居住证；
• 老年人投靠：子女为沪籍，年满60岁可申请；
• 人才高峰计划：顶尖人才、创新创业团队可“一事一议”，不受年龄严格限制。

总体而言，年龄越小，通过应届生或人才引进落户越容易；年龄较大者主要依赖居转户或投靠政策。建议结合自身学历、职业和社保情况选择最适合路径。