上海市高管落户条件
上海市高管落户主要有以下几种途径，具体条件因政策类型而异，主要包括人才引进、居转户和留学生落户等。针对企业高管，最常见的是通过“人才引进”渠道。
一、人才引进落户（适用于企业高管）
- 基本条件：
- 申请人应为在本市注册的企业中担任高级管理职务（如总经理、副总经理、总监及以上职位）；
- 企业经营状况良好，依法纳税，无重大违法违规记录；
- 申请人具有本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至大专，但需具备高级职称或突出贡献；
- 年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；
- 持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满一定年限（通常要求3年）；
- 社保和个税缴纳基数达到上年度职工月平均工资的2倍以上，且持续稳定。
- 特殊优惠政策：
- 对于高新技术企业、重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）的高管，可适当放宽条件；
- 企业近三年纳税总额较高或对上海经济发展有突出贡献的，其高管可优先申办；
- 创业类人才若创办企业符合本市产业发展方向，带动就业显著，也可通过人才引进渠道申请。
二、居转户（居住证转户口） 适用于长期在上海工作的高管，需满足：
- 持有上海市居住证满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年，且最近3年社保基数不低于上年度社平工资2倍；
- 聘用岗位与所学专业、技术职称相匹配；
- 无违反国家及本市计划生育政策、犯罪记录等。
三、其他途径
- 留学生回国创业或任职高管，符合条件可通过留学生落户政策快速办理；
- 引进的外籍高层次人才可通过永久居留或中国绿卡途径落户。
注意事项：政策动态调整，建议通过上海市人力资源和社会保障局官网或各区人才服务中心咨询最新细则。申请需提交劳动合同、纳税证明、学历证书、企业资质等材料，审批周期约3-6个月。
总之，高管落户上海核心在于企业资质、个人职务、社保个税缴纳水平及学历背景，建议提前规划，确保材料齐全合规。