奉贤区落户上海什么条件
在上海奉贤区落户,主要需满足上海市统一的落户政策,同时结合奉贤区特定的人才引进和区域发展导向。以下是常见落户途径及相应条件(截至2024年):
-
居转户(居住证转常住户口)
- 持有《上海市居住证》满7年;
- 累计缴纳社保满7年,且最近连续缴纳;
- 持证期间依法纳税,无不良记录;
- 聘用岗位与专业、学历相符,且单位注册地在奉贤区;
- 最近3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资2倍以上者可缩短年限至5-6年。
-
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才:- 具有本科及以上学历或中级职称,且在奉贤重点产业(如生物医药、新材料、智能制造等)企业工作;
- 单位符合区域产业发展方向,并具备用人资质;
- 年薪达到本市平均工资2倍以上,或获得区级及以上人才认定;
- 部分优秀人才(如博士、高级职称、省部级以上奖项获得者)可走快速通道。
-
应届毕业生落户
- 非上海生源应届高校毕业生,通过“打分制”评估;
- 在奉贤区用人单位就业,且单位有落户资质;
- 奉贤属于远郊区域,用人单位录用应届生可享受加分支持。
-
投靠落户
- 配偶为上海户籍,结婚满10年可申请投靠;
- 未成年子女可随迁;
- 父母投靠子女需满足年龄(男性60岁、女性55岁以上)及子女为沪籍满5年等条件。
-
留学生落户
- 国(境)外高水平大学硕士及以上学历;
- 回国后2年内来沪并持续工作;
- 在奉贤区注册的单位就业,缴纳社保和个税;
- 不同学历层次和学校排名对应不同要求,部分可免半年社保。
-
社区公共户与房产要求
落户需有合法稳定住所。若无自有房产,可落户单位集体户或奉贤区指定的社区公共户。
特别提示:奉贤区正推进“新城建设”,对重点产业人才、青年人才有额外扶持政策,建议关注“奉贤人才网”或咨询区人社局获取最新细则。落户审批由上海市人力资源和社会保障局统一管理,区级部门协助执行。
