落户上海长三角落户条件
落户上海是许多在长三角地区工作和生活人士的目标。虽然“长三角落户”并非官方政策术语，但通常指在长三角一体化背景下，人才在上海市落户的条件。目前，上海的落户政策主要依据个人情况分为多种途径，主要包括：居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学生落户等。以下是主要落户条件的简要说明：
- 居转户（居住证转户籍）
适用于持有上海市居住证并长期稳定就业的人群。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与所学专业或技术能力相匹配；
- 符合计分制度要求，积分达到标准分（目前为120分）。
- 人才引进
针对高层次人才、紧缺急需人才。主要条件包括：
- 具有高级专业技术职务或高级技师资格；
- 获得省部级以上奖项或荣誉；
- 企业高管、核心技术人才、创新创业人才等；
- 单位需具备相应资质并符合重点产业发展方向。
- 应届毕业生落户
上海对应届高校毕业生较为宽松。非上海生源应届生可通过“打分制”申请落户，满足以下条件可加分：
- 毕业于“双一流”高校或重点学科；
- 取得硕士及以上学位；
- 英语、计算机能力优秀；
- 在沪用人单位录用并签订劳动合同。
2023年起，部分高校（如上海本地“双一流”院校）本科毕业生可直接落户。
- 留学回国人员落户
- 国外高水平大学硕士及以上学历；
- 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；
- 用人单位符合资质要求；
- 留学期间无国内工作经历。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠，通常要求婚姻存续时间较长（如10年）、年龄达标等，审批较严格。
值得注意的是，长三角一体化推动了区域人才流动便利化，但上海落户仍由本市独立管理，不实行“通落”。部分城市（如苏州、杭州）的人才政策更宽松，可作为过渡选择。
建议申请人根据自身情况选择合适路径，并关注上海市人社局发布的最新政策调整。