在上海上班落户昆山条件
在上海工作、落户昆山的条件相对宽松，昆山作为苏州下辖的县级市，执行苏州市的人才引进和户籍政策。对于在上海工作但希望在昆山落户的人群，主要可通过“人才引进”、“积分落户”或“购房落户”等方式实现。以下是常见途径及基本条件：
- 人才引进落户
这是较为便捷的方式，适用于具有一定学历或技能的人才。
- 学历要求：具有全日制大专及以上学历，年龄一般不超过35周岁（本科）或45周岁（硕士及以上），具体以最新政策为准。
- 社保要求：在昆山连续缴纳社保6个月以上（部分高层次人才可放宽）。
- 就业要求：在昆山有合法稳定就业，需与昆山企业签订劳动合同。
虽然你在上海工作，但若能将社保和劳动关系转至昆山单位，则符合条件。若无法转移，通常不满足“本地就业”要求。
- 购房落户
在昆山购房并满足一定条件也可申请落户。
- 在昆山购买成套商品住房（面积75㎡以上），取得不动产权证。
- 正常缴纳社保或个税，且在昆山有稳定生活来源。
- 部分区域可能要求居住满一定年限（如1年）。
注意：即使在上海工作，只要在昆山购房并符合社保/个税要求，即可申请落户，无需在昆山就业。
- 积分落户
适用于不符合人才或购房条件的群体。
- 在昆山合法居住并持有江苏省居住证满2年。
- 连续缴纳社保满2年。
- 积分达到当年落户分数线（每年公布，通常为300分左右）。
积分项目包括学历、社保年限、房产、志愿服务等。在上海工作但在昆山居住者，若在昆山缴纳社保并持有居住证，也可参与积分。
特别提示：
- 落户前需先办理昆山居住证。
- 政策可能调整，建议咨询昆山市公安局户籍科或“昆山公安微警务”公众号获取最新信息。
- 上海工作、昆山落户可行，但需确保在昆山满足就业、社保或购房等核心条件。
综上，最可行路径是通过购房落户或将在昆山缴纳社保后走人才引进。