人才回到上海落户主要有以下几种途径和条件，具体要求根据个人情况有所不同，主要包括：

1. 留学生回国落户

   • 在国外正规高校取得硕士及以上学位；
   • 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税；
   • 用人单位需在上海注册、信誉良好，并有一定落户资质；
   • 年龄一般不超过50周岁；
   • 遵纪守法，无不良记录。

2. 国内人才引进落户（居转户或直接落户）
   符合以下条件之一可申请：

   • 具有高级专业技术职称或国家职业资格一级（高级技师）；
   • 获得省部级以上奖励或荣誉称号；
   • 在本市重点产业、重点领域工作的紧缺急需人才；
   • 博士学位获得者，或“双一流”高校本科毕业生在本市重点单位就业；
   • 创业人才：在沪创办企业并带动一定就业，纳税达标。

3. 居住证转户籍（居转户）
   持有《上海市居住证》满7年；
   累计缴纳城镇社会保险满7年；
   依法缴纳个人所得税；
   聘用岗位与专业技能匹配；
   无违反计划生育政策、严重刑事犯罪记录等；
   近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上，可缩短年限至5年。

4. 投靠落户
   包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠，通常要求结婚年限、年龄、居住等条件，适用于家庭团聚情形。

5. 其他特殊通道
   如高层次人才（入选国家级人才计划）、外籍人才、港澳台居民等，可通过绿色通道快速落户。

注意事项：

• 所有材料需真实有效，社保和个税必须由同一单位缴纳且连续稳定；
• 用人单位需具备人才落户申报资格；
• 政策可能动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。

总体而言，上海落户重视学历、技能、贡献和稳定就业，符合条件的人才可通过对应渠道申请。