随调落户上海条件是什么
随调落户上海是指配偶或亲属因主申请人成功落户上海后，符合条件的情况下可申请将户口迁入上海。根据上海市现行户籍政策，随调落户主要适用于人才引进、居转户等落户类型中的配偶随迁或随调。以下是随调落户上海的主要条件（截至2024年政策）：
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主申请人已成功落户：随调人员的配偶必须是通过人才引进、居转户、留学生落户等方式已成功落户上海的主申请人。
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婚姻关系存续时间要求：
- 若主申请人通过“人才引进”方式落户，其配偶申请随调，一般要求结婚登记满10年，且配偶年龄男性一般不超过55周岁，女性不超过50周岁。
- 对于高层次人才、紧缺急需人才等特殊情况，婚姻年限可适当放宽，如满3年或5年即可申请，具体视人才类别而定。
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随调人员就业要求：
- “随调”不同于“随迁”，强调的是配偶需在上海有实际工作单位并依法缴纳社保。
- 随调人员需在上海依法注册的用人单位就业，签订劳动合同，并按规定缴纳上海市城镇职工社会保险。
- 通常要求在现单位工作并缴费满一定期限（如6个月以上），且单位具备相应资质。
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无违法犯罪记录：随调人员需提供无犯罪记录证明，政治审查合格。
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其他材料：
- 结婚证、身份证、户口簿原件及复印件；
- 主申请人落户批复文件；
- 随调人员劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明；
- 单位营业执照复印件（加盖公章）等。
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特殊人才放宽政策：
- 对于入选国家级、省市级人才计划的高层次人才，其配偶随调可享受绿色通道，婚姻年限、年龄等条件可大幅放宽，甚至“一事一议”。
需要注意的是，“随调”与“随迁”不同：随调要求配偶在上海就业并调入人事档案；而“随迁”多用于未成年子女或人才引进中不就业的配偶，不要求工作。
政策可能随年度调整，建议通过上海市人力资源和社会保障局官网或各区人才服务中心咨询最新细则。