户口落户上海市的条件
落户上海的条件根据不同的政策路径有所不同，主要包括以下几种主要方式：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业人才。需满足以下基本条件：
- 具有本科及以上学历或中级以上职称；
- 在本市用人单位工作并依法缴纳社保；
- 与单位签订2年以上劳动合同；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
特别优秀或紧缺岗位可适当放宽条件。
- 居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，且满足以下条件：
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 持居住证期间依法纳税；
- 聘用期间岗位符合本市产业发展方向；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，且职务/职称达到一定水平（如技术类岗位中级职称或高级技师等），可缩短至5年。
有重大贡献或获得省部级以上奖励者可进一步缩短年限。
- 应届毕业生落户
由上海市学生事务中心负责审核。
- 重点高校（如“双一流”建设高校）硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；
- 本科毕业生需满足用人单位资质、专业对口、评分达标等要求（采用积分制，通常需达到72分以上）。
具体标准每年略有调整，以当年政策为准。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格：
- 配偶投靠：结婚须满10年，且配偶为上海户籍；
- 子女投靠：未成年子女可随迁，成年子女一般不予办理；
- 老人投靠：男性满60岁、女性满55岁，身边无子女，仅有一名子女为上海户籍。
- 留学回国人员落户
- 国外高水平大学取得硕士及以上学位；
- 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；
- 就职单位符合资质要求；
- 部分情况可免除社保基数要求。
此外，创业人才、科技创新人才等可通过专项通道申请落户。
总体而言，上海落户政策注重人才质量、社保缴纳、稳定就业和长期贡献。建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策细则，结合自身情况选择合适路径。