上海市郊区落户主要遵循上海市统一的户籍政策，同时结合区域发展需要，在部分区域实施相对宽松的落户通道。以下是当前（截至2024年）上海市郊区落户的主要条件和途径：
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人才引进落户
适用于在郊区重点产业、高新技术企业或紧缺岗位就业的高层次人才或专业技术人才。一般需满足以下条件：具有本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），与用人单位签订劳动合同，缴纳社保，且单位具备申报资质。部分郊区对人才安家补贴、租房支持等有额外优惠政策。 -
居转户（居住证转户口）
持有上海市居住证满7年，其间依法连续缴纳社保和个税满7年，且前4年累计社保缴费基数不低于1倍社平工资，后3年达到1.3倍以上；同时持有中级职称或近3年纳税达标。郊区如嘉定、松江、青浦、奉贤、临港新片区等对部分岗位可缩短年限至5年，尤其是从事重点产业工作的人员。 -
应届毕业生落户
符合条件的应届高校毕业生可通过“打分制”申请落户。在郊区用人单位就业的毕业生，若单位位于重点扶持区域（如临港新片区），评分可能获得加分，提升落户成功率。部分“双一流”高校本科及以上学历毕业生可直接落户。 -
投靠落户
配偶投靠：结婚满10年，配偶为上海户口且在郊区有合法住所；子女投靠：未成年子女可随迁；老人投靠：男性满60岁、女性满55岁，子女为上海户口且在郊区有住房。 -
创业落户
在郊区投资创办企业，正常经营满3年，纳税良好，带动一定本地就业，可申请落户。部分地区对科技型、创新型小微企业给予政策倾斜。 -
临港新片区特殊政策
作为自贸区，临港实行更开放的落户政策。在区内工作满3年、缴纳社保即可申请落户，应届生、海外人才等群体享有绿色通道。
总体而言，上海郊区落户仍以合法稳定就业、居住、社保缴纳和人才贡献为核心条件，不同区域根据发展规划略有调整。建议关注“上海人社”官网及各区最新政策动态。