落户上海市代理企业条件
落户上海市通过代理企业（即人才服务机构或劳务派遣公司）办理，通常适用于通过人才引进、居转户、应届生落户等方式的申请人。代理企业在落户过程中主要承担申报材料提交、人事档案管理、社保代缴等服务。以下是通过代理企业落户上海的主要条件和要求：
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合法稳定就业
申请人需与上海注册的用人单位建立真实劳动关系，并由该单位或其委托的人力资源服务机构（代理企业）为其缴纳社会保险和个税。代理企业需具备合法人力资源服务资质（如《人力资源服务许可证》），且不得虚构劳动关系。 -
社保与个税合规
申请人须在上海连续缴纳社会保险和个税，缴费单位应与申报单位一致。若通过代理企业代缴，需提供正式的劳务派遣或人事代理协议，且实际用工单位为上海本地企业，确保“合同、社保、个税、工作单位”四统一。 -
符合落户政策类型
申请人需满足上海市现行落户政策之一，例如：
- 居转户：持居住证满7年，社保和个税缴纳达到一定基数（如近4年累计36个月达1.3倍社平工资），且持有中级职称或最近3年获省部级以上奖励。
- 人才引进：具有本科及以上学历、高级职称、紧缺急需人才、重点机构骨干等条件。
- 应届生落户：通过“非上海生源应届高校毕业生落户”评分系统达标。
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代理企业资质要求
代理企业必须在上海依法登记注册，具备人事档案保管权限及集体户口挂靠能力。部分落户方式（如人才引进）要求单位注册地在本市，且纳税信用良好。 -
档案调转与政审
代理企业可协助调档并出具政审材料。申请人需确保个人档案完整、真实，无违规记录。 -
其他要求
申请人无不良记录，遵守法律法规；所从事工作与岗位职责相符，不得挂靠、空壳参保。
总之，通过代理企业落户上海的关键是：真实就业关系、合规社保个税、符合政策条件、代理机构资质齐全。建议选择正规人力资源公司合作，并提前咨询上海市人社局或“一网通办”平台获取最新政策指引。