上海落户办就业证条件
在上海办理落户并申领就业证（现多为“居住证”或“电子化就业创业证”），需满足相关条件。以下是主要要求：
一、基本条件
- 年龄一般在18周岁以上，具有完全民事行为能力；
- 身体健康，无重大传染病或违法犯罪记录；
- 持有有效《上海市居住证》（部分人才引进可直接落户）。
二、就业相关要求
- 在上海依法注册的用人单位签订劳动合同，且单位已为其缴纳社会保险；
- 所从事岗位与本人专业、技能相匹配，单位具备合法用人资质；
- 就业单位需通过上海市人力资源和社会保障局系统进行用工登记。
三、落户方式及对应就业要求
- 居转户：持居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，中级职称及以上，近4年累计36个月社保基数达上年度职工月平均工资2倍以上。期间需保持稳定就业。
- 人才引进落户：如高级专业技术人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才等，通常需与本市重点企业签订2年以上劳动合同，薪资达到一定标准（如不低于上年社平工资2倍），单位配合申报。
- 应届生落户：通过“非上海生源应届毕业生落户”政策，由用人单位提出申请，毕业生需符合评分标准（如学历、获奖、专业等）。
- 留学生落户：国（境）外高校毕业，回国2年内来沪就业，连续缴纳社保和个税满6个月或12个月（视情况），公司注册资金、纳税正常。
四、就业证办理说明
目前上海已实行就业创业证电子化，劳动者在完成就业登记后，可通过“一网通办”平台或“随申办”APP查询和使用电子证件。单位需在员工入职30日内完成用工备案和社保登记，个人无需单独申请纸质就业证。
五、注意事项
- 所有材料必须真实有效，虚假信息将影响落户及信用记录；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或线下服务窗口咨询最新要求。
总之，上海落户与就业密切相关，稳定就业、合规缴保、单位支持是关键。