上海落户随调随迁条件
上海落户随调随迁是指主申请人成功落户上海后，其配偶、子女等直系亲属可申请随迁或随调落户。具体条件如下：
一、随迁条件（适用于配偶和未成年子女）：
- 主申请人已通过人才引进、居转户、留学生落户等方式成功落户上海；
- 配偶需提供合法婚姻关系证明（结婚证），且婚姻关系存续一般要求满一定年限（如居转户通常要求结婚证满7年，人才引进视政策可能缩短）；
- 未成年子女（18周岁以下）可随迁，需提供出生医学证明、户口本等亲子关系材料；
- 继子女随迁需提供抚养权归属证明，且主申请人具有法定抚养义务；
- 随迁人员无犯罪记录，身体健康。
二、随调条件（适用于配偶工作调动）：
- 主申请人通过人才引进方式落户上海；
- 配偶可在外地有正式工作单位并缴纳社保，原则上要求大专及以上学历或中级职称以上；
- 需由上海用人单位接收，并为配偶办理调档、社保转入等手续；
- 配偶年龄一般不超过40周岁（部分区域或政策可放宽）；
- 随调需提交劳动合同、单位接收函、档案材料等；
- 随调成功后，配偶户籍一并迁入上海，且可在上海就业。
三、注意事项：
- 留学生落户：配偶及子女可在主申请人落户后申请随迁，无须额外社保或工作要求，只需提供婚姻、亲子关系证明；
- 居转户：随迁配偶通常要求持有上海市居住证，且在沪依法缴纳社保，子女未成年可直接随迁；
- 政策动态调整，建议以最新发布的《上海市常住户口管理规定》及人社局通知为准；
- 所有材料需真实有效，虚假申报将影响落户资格。
总之，随迁侧重家庭团聚，对配偶工作不作强制要求；随调则强调配偶的工作调动与档案转移，适用于人才引进类落户。具体操作应结合主申请人的落户类型咨询相关部门或单位人事机构。