上海人才落户加职称条件
在上海申请人才落户时，若结合职称条件，可有效提升落户成功率。根据上海市现行的人才引进政策，拥有中级及以上专业技术职称的人员，在满足一定条件下，可通过“人才引进”或“居转户”等渠道申请落户。
一、适用对象
具有本科及以上学历，取得中级及以上专业技术职称（如工程师、经济师、会计师等），并在本市被聘任在相应岗位工作的专业技术人员。
二、基本条件
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社会保险满一定年限（通常为7年，符合人才引进条件者可缩短）；
- 在本市被聘任在与职称相关岗位工作，且单位同意推荐；
- 依法缴纳个人所得税和社会保险，缴费基数与申报职称相匹配；
- 无不良记录，符合国家及上海市计划生育政策。
三、职称加分优势
- 中级职称：在“居转户”政策中，持有中级职称且近4年累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可缩短至5年申办落户；
- 高级职称：可直接通过“人才引进”渠道申请，无需居住证年限限制，配偶及子女可随迁；
- 职称与岗位匹配：所持职称需与工作岗位一致，单位需出具聘任证明。
四、所需材料（简要）
- 身份证、户口本、居住证；
- 学历学位证书、职称证书及评审表；
- 社保缴纳记录、个税缴纳证明；
- 单位聘书、劳动合同；
- 单位营业执照复印件等。
五、注意事项
职称需通过正规评审或考试获得（如全国统考的经济师、会计师等），外地职称需经上海主管部门复审确认；单位应具备人事档案管理资质或委托人才服务中心管理。
综上，拥有中级及以上职称并合理匹配工作与社保条件，是加快上海落户的重要途径，建议提前规划职称评定与社保缴纳策略。