上海人才引进永久落户条件
上海人才引进永久落户（即“居转户”或“人才引进直接落户”）主要通过“上海市居住证转常住户口”（居转户）和“人才引进直接落户”两种途径实现。以下是主要条件，适用于大多数情况（截至2024年政策）：
一、人才引进直接落户条件（符合以下条件之一可申请）：
-
高层次人才：
- 国家级领军人才、省部级专家、享受国务院特殊津贴人员等。
- 获得省部级以上奖项的高层次专业技术人才。
-
重点机构紧缺急需人才：
- 在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作，具有本科及以上学历并取得相应学位，且在重点企业担任核心技术岗位或管理岗位。
- 一般要求缴纳社保满一定年限（通常2年以上），薪酬达到上年度全市职工平均工资2倍以上者可缩短年限。
-
高技能人才：
- 具有高级技师职业资格或技能等级，并在本市相关企业一线岗位工作满3年，且缴纳社保满3年。
-
留学回国人员：
- 在境外高水平大学获得博士学位；或留学期间累计境外学习时间满1年；回国后在本市就业并缴纳社保。
- 特殊优秀者可直接落户。
-
应届毕业生：
- 清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所高校应届本科及以上毕业生，符合条件可直接落户。
- 其他“双一流”建设高校及学科硕士及以上应届生也有落户机会。
二、居转户条件（持有居住证转户籍）：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 持证期间依法缴纳社会保险满7年；
- 持证期间依法纳税；
- 聘用岗位与所学专业相符，且单位资质合规；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工平均工资2倍以上，可缩短至5年。
三、其他支持政策：
- 张江科学城、临港新片区等区域对重点人才实行更宽松政策，如居转户年限缩短至3-5年，社保基数要求降低。
- 博士后出站人员、优秀创业人才、投资纳税大户等可走绿色通道。
注意：所有申请需由用人单位提出，个人无法自行申报。政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。