留学生申请上海落户，社保（SheBao）是重要条件之一。根据上海市现行的政策（截至2024年），留学生在满足一定条件后可通过“留学回国人员申办上海常住户口”渠道申请落户。其中，社保缴纳情况是审核重点。

基本社保要求如下：

1. 社保缴纳单位：留学生需与上海用人单位签订劳动合同，且该单位需在上海注册、具备人事档案管理权限或委托有资质的人力资源机构办理落户手续。

2. 社保基数：社保缴费基数应不低于上海市规定的当年社会保险缴费基数下限。近年来，上海对高水平人才有更明确要求，如毕业于世界排名前50院校的留学生，通常只需在上海工作并连续缴纳6个月社保（无基数硬性要求）；排名51-100的院校毕业生，需缴纳6个月1倍社平工资以上社保；其他符合条件的留学生一般需缴纳12个月1倍及以上社平工资的社保。

3. 社保与个税匹配：社保缴纳单位必须与申报单位一致，且个人所得税申报金额需与社保基数基本匹配，不得出现异地缴纳、重复缴纳或断缴情况。

4. 连续缴纳：社保需连续缴纳，补缴一般不计入有效月份（特殊情形除外，如单位原因可提供说明）。

此外，还需满足其他基本条件：

• 国外高校本科及以上学历，且学士学位真实可认证；
• 留学期间未在国内就业；
• 年龄一般不超过45周岁；
• 与上海单位签订1年以上劳动合同，且劳动合同期内有持续社保和个税记录。

特别提醒：毕业于QS、THE、U.S. News等权威排名前100高校的留学生享受政策便利，审批更快，部分可免于社保基数限制。

建议申请前登录“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新政策，或咨询上海市人才服务中心获取个性化指导。政策可能动态调整，以官方发布为准。