上海人才落户条件及资料
上海人才落户主要通过“居转户”、人才引进、应届高校毕业生落户、留学回国人员落户等途径。以下是常见方式的条件及所需资料（以人才引进和居转户为主）：
一、人才引进落户条件（适用于高层次、紧缺急需人才）：
- 具有本科及以上学历，且在本市工作稳定；
- 与用人单位签订2年以上劳动合同，社保缴纳满6个月；
- 年薪达到上年度职工平均工资2倍以上，或属于重点产业、重点机构急需人才；
- 无不良记录，符合国家及上海市计划生育政策。
二、居住证转常住户口（居转户）条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在本市缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
- 依法纳税，无偷漏税行为；
- 聘用岗位与所学专业相符，且单位为注册在上海的企业；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年社会平均工资2倍以上，可缩短至5年；
- 符合计分标准，积分达到120分。
三、应届毕业生落户：
- 全日制应届硕士及以上学历，或“双一流”本科毕业生；
- 与上海用人单位签订就业协议；
- 单位具备落户资质；
- 符合非上海生源应届生打分标准（如学历、学位、外语水平等）。
四、留学回国人员落户：
- 国外高水平大学硕士及以上学历；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪工作，累计缴纳社保满6个月；
- 企业注册资金不低于50万元人民币。
所需基本材料：
- 身份证、户口簿原件及复印件；
- 学历学位证书（需认证）；
- 劳动合同、营业执照副本（单位提供）；
- 社保缴纳记录、个税缴纳证明；
- 居住证（居转户需提供）；
- 单位推荐函、落户申请表；
- 结婚证、子女出生证（如有随迁）；
- 留学生需提供国外学位认证、护照及出入境记录。
建议提前通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新政策并提交预审。落户政策动态调整，具体以官方发布为准。