转业干部落户上海条件
转业干部落户上海需符合国家和上海市关于军队转业干部安置的政策规定，主要条件如下：
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安置资格：必须是经中央军委或军队大单位批准退出现役、列入当年转业安置计划的军队干部，持有《军官转业证书》及相关档案材料。
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接收单位落实：需由上海市退役军人事务局审核并下达接收计划。一般通过“考试考核、积分选岗”方式安置到机关、事业单位或国有企业。自谋职业或选择企业安置的，也需经市退役军人事务部门批准。
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基本落户条件：
- 年龄一般不超过50周岁；
- 身体健康，无违法犯罪记录；
- 原则上需具备大专及以上学历（部分岗位可放宽）；
- 军衔一般为正营职（含）以上，或担任相应专业技术职务。
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配偶随迁条件：配偶婚前为上海户籍，或结婚满一定年限（通常为3年），且配偶在沪有合法稳定住所和生活来源，可申请配偶及未成年子女随迁落户。
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特殊政策倾斜：
- 荣立二等功以上或战时三等功以上者、长期在艰苦边远地区服役、从事特殊岗位（如飞行、舰艇、涉核等）的转业干部，可享受优先安置或放宽条件；
- 高层次人才、专业技术骨干，经认定后可通过人才引进渠道加快落户。
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落户流程：
- 由上海市退役军人事务局统一接收档案并审核资格；
- 参与安置考试与积分排名，选择岗位；
- 确定接收单位后，办理报到手续；
- 凭《接收安置通知书》《户口准迁证》等材料至公安部门办理落户。
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其他要求：需服从组织安排，按时报到；逾期未报到且无正当理由的，视为放弃安置资格。
需要注意的是，具体政策可能每年微调，建议转业干部提前关注上海市退役军人事务局发布的年度安置政策文件，或咨询所在部队政治工作部门及地方安置机构获取最新信息。整体而言，上海对转业干部落户实行计划安置与条件控制相结合，强调德才表现、服役贡献和岗位匹配。