人才落户上海市区条件
人才落户上海市区（即上海市常住户口）主要通过“居转户”、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户等途径。以下是目前主要的人才落户条件，以人才引进和居转户为例：
一、人才引进落户条件（适用于高层次、紧缺急需人才）：
- 具有本科及以上学历，且一般需取得相应学位；
- 在本市重点发展行业（如集成电路、人工智能、生物医药、金融、教育、科研等）工作；
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社会保险满一定年限（通常为6个月至3年，视具体情况而定）；
- 年龄一般不超过55周岁（高级职称或特别优秀人才可适当放宽）；
- 与本市用人单位签订长期劳动合同，且单位注册地在本市；
- 个人无不良信用记录和违法犯罪记录；
- 符合本市人才需求导向，如获得省部级以上奖项、拥有高级专业技术职称、担任企业高管或核心技术岗位等。
二、居转户（居住证转户口）基本条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；
- 无违反国家及本市计划生育政策、治安管理等法律法规行为；
- 在本市有合法稳定住所。
符合以下条件之一的，可缩短年限或优先办理：
- 在本市作出重大贡献并获得相应奖励（如省部级科技进步奖）；
- 获得高级专业技术职务或高级技师资格；
- 在本市远郊地区工作并符合相关条件；
- 博士学位获得者或列入“千人计划”“上海领军人才”等人才计划者。
三、其他渠道：
- 应届高校毕业生：符合条件的重点高校硕士及以上学历毕业生可通过打分落户；
- 留学回国人员：在国外获得硕士及以上学位，回国后在本市就业并缴纳社保，一般6个月至1年可申请落户。
总体而言，上海落户政策注重人才层次、社会贡献、社保纳税记录及合法合规性。具体政策可能动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。