在上海郊区落户，主要可通过居转户（居住证转户口）、人才引进、应届生落户、投靠落户等方式实现。不同区域政策略有差异，但总体需满足上海市统一的基本条件，部分郊区在人才引进或购房方面可能有适度倾斜。以下是常见落户途径及条件：

1. 居住证转户口（居转户）

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 累计缴纳城镇社会保险满7年；
   • 依法在本市缴纳个人所得税；
   • 聘用合同或劳动合同稳定，且岗位符合本市产业导向；
   • 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格；
   • 无不良记录，包括违法、失信等行为。
     符合“激励条件”者可缩短年限，如持有高级工证书并在一线工作满3年，或投资纳税达到一定标准。

2. 人才引进落户
   适用于高层次人才、紧缺急需人才：

   • 具有本科及以上学历，且在本市重点产业、重点机构工作；
   • 博士、高级职称或省部级以上奖项获得者可优先；
   • 年薪达到本市上年度职工平均工资2倍以上；
   • 所属单位需具备人才引进资质。
     郊区如奉贤、金山、崇明等地对制造业、农业、教育卫生等领域人才支持力度较大，门槛相对市区略低。

3. 应届毕业生落户
   应届硕士及以上学历毕业生，或重点高校本科毕业生，在本市符合条件的用人单位就业，可通过打分落户。郊区基层岗位、涉农单位就业有一定加分优势。

4. 投靠落户

   • 配偶为上海户籍，结婚满10年且在沪有合法住所，可申请投靠；
   • 子女为上海户籍，老年父母可申请投靠（男性满60岁、女性满55岁）；
   • 继子女随迁需满足抚养关系和年龄要求。

5. 购房与居住关联政策
   在奉贤、金山、临港新片区等郊区，购房落户并未直接挂钩，但购房可作为稳定居住的证明之一。其中，临港新片区实施专项政策：

   • 在区内工作满3年、社保满3年，且符合当地重点产业方向的非户籍人员，可直接申办常住户口，无需7年居住证。

注意事项：

• 郊区落户仍需通过市人社局审批，不因地域降低基本法律要求；
• 社保和个税必须由同一单位缴纳，且持续合规；
• 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或各区人才服务中心公告。

总之，上海郊区落户核心仍是合法稳定就业、居住和纳税，结合人才导向政策，合理规划路径更易成功。