上海法人落户口条件
上海法人落户口（通常指企业法定代表人通过人才引进或居转户等方式落户）需满足上海市现行的户籍政策条件。目前，上海并无“法人直接落户”的专项政策，法人代表需通过以下主要途径申请落户：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。法人若符合以下条件可申请：
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（一般2年以上）；
- 企业注册在上海，实际经营且纳税良好；
- 本人为公司核心管理人员或技术骨干；
- 具有本科及以上学历，或高级专业技术职称；
- 年薪达到本市上年度职工平均工资2倍以上；
- 所属行业符合上海重点发展领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）。
- 居转户（居住证转户口）
适用于持居住证人员，法人也可适用：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 前4年社保不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍；
- 依法纳税，无不良记录；
- 获得中级及以上职称或近3年纳税达标（如企业年纳税500万元以上，法人贡献突出可适当放宽）。
- 留学生创业落户
若法人为留学归国人员，在上海创办企业并满足：
- 国外高校毕业，回国2年内来沪工作；
- 企业注册资金实缴≥50万元人民币；
- 本人担任法定代表人并持股≥30%；
- 企业正常运营、纳税，员工≥2人并缴纳社保。
- 其他特殊通道
如“临港新片区重点企业”、“张江科学城人才”等区域政策，对法人代表有更宽松的落户支持，包括缩短年限、降低社保基数等。
注意事项：
- 企业必须合法经营，无重大违法违规记录；
- 法人需实际参与企业经营管理；
- 社保和个税必须由申请单位缴纳，且一致；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新要求。
总之，上海法人落户核心在于个人资质、企业贡献与合规性，需结合人才引进、居转户等政策路径综合申请。