金山教师落户上海条件是什么
金山教师落户上海的条件主要依据上海市现行的户籍政策，特别是针对教育系统人才引进和居转户（居住证转户口）的相关规定。具体条件如下：
一、基本条件
- 持有《上海市居住证》并累计满7年；
- 在本市缴纳社会保险满7年，且近3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1.3倍及以上；
- 依法在本市缴纳个人所得税，且与社保记录一致；
- 聘用岗位与所学专业或技术职称相匹配；
- 无违反国家及本市计划生育政策，无犯罪记录等不良行为。
二、教师特殊优惠政策
金山作为远郊区域，在人才引进方面享有一定政策倾斜。符合条件的教师可通过以下途径加快落户：
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人才引进绿色通道：
- 具有高级专业技术职务（如高级教师职称）或博士学位的教师，可申请人才引进直接落户，不受7年居住证限制。
- 紧缺急需的骨干教师、学科带头人，经区教育局推荐并报市人社局审批，可走快速通道。
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郊区重点机构支持政策：
在金山区教育系统工作并签订长期合同的教师，若属于本区重点引进人才，社保年限和基数要求可能适当放宽。 -
积分加分项：
教师持有中级及以上职称、在郊区工作、全日制硕士及以上学历等均可在居住证积分中加分，积分达到标准分（目前为120分）有助于子女教育等权益，也为后续落户积累条件。
三、材料准备
需提供身份证明、学历学位证书、教师资格证、职称证书、劳动合同、社保证明、个税缴纳记录、居住证记录、单位推荐函等。
四、办理流程
由所在学校或区教育局统一申报，经金山区人社局初审后，报送上海市人力资源和社会保障局审批。
总结：金山教师落户上海，普通路径需满足“7年居住证+7年社保+达标基数”，而具备高级职称、博士学位或被认定为紧缺人才者，可享受人才引进政策缩短周期。建议教师关注金山区教育局和人社局发布的年度人才引进通知，积极争取政策支持。