上海人才落户政策根据人才类型和引进渠道有所不同，主要适用于高层次人才、重点产业紧缺人才、创新创业人才等。以下是当前（截至2024年）常见的几类人才落户基本条件，具体以官方最新政策为准：

1. 高层次人才
   包括入选国家或上海市重大人才工程的人员（如“千人计划”、“万人计划”、上海领军人才等），以及在科技、教育、文化、卫生等领域作出突出贡献的人才，可直接申请落户。

2. 重点机构紧缺急需人才
   在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等）工作的高学历或高技能人才，满足以下条件之一：

   • 具有硕士及以上学位，年龄一般不超过45周岁；
   • 本科学历并具有高级专业技术职称或高级技师证书，且所学专业与岗位需求匹配；
   • 在重点企业担任中高级管理或核心技术岗位，连续工作满一定年限（通常2年以上），并缴纳相应社保。

3. 留学回国人员
   国外高水平大学硕士及以上学位获得者，在国（境）外学习满1年，回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税，可申请落户；世界排名前50院校毕业生可享受更便利政策。

4. 应届毕业生
   上海高校或“双一流”建设高校的应届硕士及以上毕业生，符合用人单位资质和专业对口要求，可通过“应届生落户”通道申请。博士毕业生一般可直接落户。

5. 技能人才与创新创业者
   具有高级技师职业资格或技能等级，并在本市相关行业稳定就业的人员；或在沪创办企业并带动一定就业、纳税良好的创业者，经评估后可申请落户。

6. 其他特殊渠道
   如投靠配偶、子女、父母等亲属落户，或通过社区公共户、人才服务中心集体户等方式解决户口问题，但需满足居住、婚姻、亲属关系等条件。

通用要求：

• 无违法犯罪记录；
• 在本市合法稳定就业并依法缴纳社会保险；
• 与用人单位签订1年以上劳动合同；
• 个人信用良好。

建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策细则，部分政策可能随年度调整。