飞行员到上海落户条件
飞行员在上海落户，主要通过人才引进、居转户或应届毕业生等渠道实现，具体条件如下：
一、人才引进（适用于有经验飞行员）
根据上海市人才引进政策，飞行员作为紧缺急需人才，可通过“特殊人才”或“高层次人才”渠道申请落户。基本条件包括：
- 持有有效《民用航空器驾驶员执照》（如航线运输驾驶员执照ATPL），具备相应飞行资质；
- 被上海注册的航空公司（如东航、国航上海分公司、春秋航空等）正式录用，并签订长期劳动合同；
- 用人单位具有人才引进申报资格，并为申请人提交相关材料；
- 无不良记录，符合国家及上海市关于户籍管理的其他规定。
高级飞行员（如机长、教员级）或持有突出飞行业绩者，可优先通过绿色通道快速落户。
二、应届高校毕业生落户
若飞行员为国内民航院校（如中国民航大学、北京航空航天大学等）应届毕业生，且被上海航空公司录用，可走“非上海生源应届高校毕业生落户”通道。需满足：
- 毕业院校列入教育部认可名单；
- 所学专业为飞行技术等相关专业；
- 被上海用人单位录用并获得落户名额；
- 根据上海市教委发布的积分评分标准（如学历、获奖情况、用人单位评价等）达到落户分数线。
三、居转户（适用于长期工作但非人才引进人员）
若不符合人才引进条件，可考虑“居住证转常住户口”（居转户）。一般要求：
- 持有上海市居住证满7年；
- 连续缴纳社会保险和个税满7年；
- 职业与执照相符，且单位同意申报；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可缩短至5年。
四、其他支持政策
上海对重点产业领域人才有倾斜政策，航空运输属于重点行业，部分企业享有落户配额。此外，浦东新区、虹桥国际开放枢纽等区域对高端人才有专项支持。
总之，飞行员落户上海最常见路径是通过航空公司以人才引进方式申报，关键在于单位资质与个人飞行资历。建议提前与用人单位人事部门沟通，准备齐全执照、合同、社保证明等材料，确保符合政策要求。