书记员户口落户上海条件
书记员落户上海主要通过人才引进、居转户（居住证转户口）或应届毕业生等渠道实现，具体条件如下：
一、人才引进落户
若书记员属于政法系统正式编制人员或被认定为高层次人才，可通过人才引进方式落户。需满足以下条件之一：
- 具有本科及以上学历，且在上海市重点发展领域或紧缺岗位工作；
- 获得省部级以上奖励或荣誉称号；
- 具有高级专业技术职称或技能等级；
- 单位具有人才引进申报资质，且个人符合上海市人才引进政策要求。
二、居转户（居住证转常住户口）
适用于非应届、非人才引进的普通在职书记员，需满足以下基本条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在此期间按规定参加本市社会保险满7年；
- 依法缴纳个人所得税；
- 聘用岗位与所学专业或技术能力相关，且单位为其持续缴纳社保和个税；
- 无违反国家及本市计划生育政策、治安管理等违法违规记录；
- 符合计分标准，目前一般要求总积分达到标准分值（目前为120分）。
注：若持有中级以上职称或技师职业资格，可缩短年限或加分。
三、应届毕业生落户
若书记员为应届高校毕业生，进入符合条件的用人单位（如法院、检察院等机关单位），可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。需满足：
- 毕业院校列入教育部认可名单；
- 所在单位具备落户申报资格；
- 个人符合评分标准（如学历、学位、外语、计算机水平等），总分达到当年公布的标准分。
四、其他途径
部分法院、检察院等政法单位可能纳入特殊人才支持计划或公务员招录体系，若书记员通过公务员考试或事业编制录用，可按相关规定办理落户。
总结：书记员落户上海需根据个人身份（应届生、在职人员）、编制性质、学历职称等情况选择合适路径。建议关注上海市人社局、人才服务中心发布的最新政策，由用人单位协助办理。