在上海，持有教师资格证并从事教育工作的人员可通过人才引进或居转户等方式申请落户，具体条件根据个人情况有所不同。以下是主要落户途径及与教师资格证相关的常见条件：

1. 人才引进（直接落户）
   若为高层次教育人才，符合以下条件可申请人才引进直接落户：

   • 具有高级专业技术职务任职资格（如高级教师），且被聘任在相应岗位；
   • 博士学位或省部级以上奖项获得者；
   • 在本市重点发展领域、重点中小学担任骨干教师，单位推荐并经教育主管部门认定。
     此类人才通常由用人单位申报，无需居住证年限要求。

2. 居转户（7年落户）
   持有教师资格证并在上海从事教师工作的普通教师，一般通过“居转户”途径落户，需满足：

   • 持有《上海市居住证》累计满7年；
   • 在此期间按规定缴纳社会保险和个税满7年；
   • 最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1.3倍及以上；
   • 聘用岗位与所持教师资格证相符，且单位具有教育资质（如正规学校、教育机构）；
   • 持有中级职称（如一级教师）可缩短年限或降低社保基数要求（如近4年内累计36个月达1倍社平工资）。

3. 应届毕业生落户
   师范类或非师范类毕业生取得教师资格证，并被上海中小学录用，可通过应届生打分落户。需满足：

   • 毕业院校列入教育部名单；
   • 所学专业与教学岗位匹配；
   • 进入公立学校或部分民办学校编制，单位有落户申报资格；
   • 打分达到当年标准分（通常为72分以上）。

4. 其他特殊通道
   如参与“三支一扶”计划后留任教育岗位，服务期满并考核合格，可享受落户加分或优先政策。

注意事项：

• 教师资格证是从事教学工作的前提，但不直接等同于落户资格；
• 落户成功与否取决于工作单位性质、社保缴纳情况、职称、学历等综合因素；
• 政策动态调整，建议关注上海市人社局、教育委员会最新通知，或咨询所在学校人事部门。

总之，教师资格证是基础条件之一，还需结合职称、社保、工作单位等满足相应落户路径的具体要求。