普通上海市落户条件
普通上海市落户主要有以下几种常见途径及基本条件，适用于大多数非特殊人才的申请者：
- 居住证转常住户口（居转户）
这是最常见的落户方式，适用于长期在上海工作生活的外地人员。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在持居住证期间，连续缴纳社会保险和个税满7年；
- 聘用岗位需符合上海市产业发展方向，且在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格）以上职业资格，并在受聘岗位上工作满一定年限；
- 无不良记录，如严重违法、失信等；
- 符合计划生育政策，家庭关系真实合法。
满足上述条件后，通过所在单位向人力资源和社会保障部门提出申请，经审核公示后可办理落户。
- 人才引进落户
针对高层次人才、紧缺急需人才，条件相对宽松，但需符合上海市重点发展领域需求，例如高新技术、金融、教育、医疗等行业。一般要求：
- 具有本科及以上学历或高级职称；
- 在本市稳定就业并缴纳社保；
- 年龄一般不超过50周岁；
- 用人单位符合资质并出具推荐函。
- 应届毕业生落户
上海对重点高校应届硕士、博士毕业生或紧缺专业本科生提供直接落户通道。通常需满足：
- 毕业于“双一流”高校或上海市认定的重点院校；
- 所学专业符合本市重点发展产业需求；
- 与上海用人单位签订劳动合同并缴纳社保。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格。例如：
- 配偶为上海户籍，结婚满10年且外省市配偶年龄超过35周岁，可申请落户；
- 子女为上海户籍父母的未成年子女或成年未婚子女，可依条件投靠。
此外，还有留学回国人员落户、创业人才落户等特殊通道。
总体而言，普通人群主要通过“居转户”实现落户，需长期稳定就业、依法纳税并符合岗位和技能要求。建议提前规划，确保社保、个税连续缴纳，提升学历或职称以增加成功率。具体政策可查询上海市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。