上海新港自贸区（通常指中国（上海）自由贸易试验区临港新片区）的落户政策相对宽松，旨在吸引人才、促进产业发展。以下是主要落户条件，适用于人才引进、居转户及应届毕业生等主要途径：

1. 人才引进落户

   • 持有《上海市居住证》并累计满3年；
   • 在临港新片区用人单位工作，且单位符合产业导向（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业）；
   • 满足以下条件之一可缩短年限：在新片区工作满1年后，依法缴纳个人所得税和社保，且符合高层次人才、紧缺急需人才标准；
   • 具有本科及以上学历，或中级以上职称/技能等级；
   • 无不良记录，依法纳税和缴纳社保。

2. 居转户政策倾斜

   • 普通居转户需持居住证满7年、社保个税满7年、中级职称等条件；
   • 在临港新片区工作的人员，满足以下条件可5年转户：持证+社保+个税满5年，且后3年社保基数达上年度社平工资2倍以上；
   • 核心人才、重点企业骨干可进一步缩短至3年。

3. 应届毕业生落户

   • 港澳台及外籍毕业生在符合条件的临港企业就业，可享受便利落户或办理工作许可；
   • 国内高校应届硕士及以上学历毕业生，在新片区就业可直接落户；
   • 部分紧缺专业本科毕业生也可申请。

4. 留学回国人员

   • 在国（境）外高校获得学位，回国后在临港新片区就业；
   • 无需社保基数要求，全职工作并缴纳社保即可申请落户。

5. 创业人才

   • 在新片区创办企业，正常经营满1年，纳税良好，带动就业，可申请落户；
   • 技术成果转移转化类项目优先支持。

6. 其他支持政策

   • 新片区实施“告知承诺+容缺受理”机制，加快审批流程；
   • 符合条件的人才可享受购房、子女教育、医疗等配套支持。

注意事项：具体政策以官方最新发布为准，建议通过“一网通办”平台或临港管委会官网查询，并咨询所在单位人事部门。政策动态调整，重点关注重点产业和紧缺岗位倾斜支持。