近年来，上海为吸引人才、优化人口结构，逐步放宽了落户政策，主要在以下几个方面放松了条件：
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人才引进渠道拓宽
上海加大对高层次人才、紧缺急需人才的支持力度。具有高级专业技术职称、获得省部级以上奖励的人才，以及在重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的核心技术人员，可优先申办落户。此外，跨国公司总部、研发中心的高管和骨干也可通过人才引进通道快速落户。 -
应届毕业生放宽条件
对于应届高校毕业生，上海大幅放宽落户限制。清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等双一流高校的本科及以上学历毕业生，符合条件可直接落户。其他“双一流”高校及上海市属高校的部分专业硕士毕业生，也在重点扶持范围内。 -
留学生落户更便利
留学回国人员落户门槛降低。毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来沪工作后无需社保基数要求，即可申请落户；排名前100的院校毕业生，只需缴纳6个月社保（不限基数）便可申请。同时，取消留学生落户第一份工作地限制，更加灵活。 -
居转户年限缩短
持有《上海市居住证》并缴纳社保的人员，原本需满7年才能申请转办常住户口。但符合以下条件者可缩短年限：如持有中级职称且近4年内累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍，可缩短至5年；重点产业领域企业骨干人才，满足相应条件还可进一步缩短。 -
临港新片区特殊政策
中国（上海）自由贸易试验区临港新片区实施更宽松的落户政策。在临港重点产业单位工作的劳动者，只需3年居住证和3年社保，且社保基数达到1倍社平工资，即可申请落户，远低于全市标准。 -
技能人才通道开放
对获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能人才，或在国家级技能竞赛中获奖者，可直接申办落户。部分紧缺工种的技术工人，在满足社保和居住证年限后也可申请。
总体来看，上海落户政策正从“积分为主”向“精准引才”转变，聚焦高端人才、青年人才和重点产业需求，体现了城市对高质量发展所需人力资源的积极吸纳。