上海临港落户条件有哪些
上海临港新片区作为特殊经济功能区，实施更加开放、便利的人才落户政策，旨在吸引各类人才助力区域发展。以下是目前（截至2024年）主要的落户条件：
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居转户缩短年限
在临港新片区工作的持《上海市居住证》人员，符合条件者可缩短居转户年限：- 一般居转户需7年社保及居住证，而在临港工作满5年，且满足社保缴纳、个税一致等条件，可申请落户。
- 对符合重点产业方向的用人单位中担任中高级职务或紧缺急需人才，工作满3年并缴纳3倍社保基数，可进一步缩短至3年落户。
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人才引进直接落户
符合以下条件之一的高层次人才可直接申请落户：- 获得省部级及以上荣誉或奖项；
- 担任企业高管、核心技术岗位人才；
- 博士学位或正高级职称人员；
- 紧缺急需的高技能人才（如高级技师）；
- 海外高层次留学人才（参照上海留学回国人员落户政策，可享受绿色通道）。
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应届毕业生优先落户
与临港用人单位签订劳动合同的上海高校应届毕业生，符合基本条件可优先通过“打分落户”通道，大幅提高落户成功率。部分紧缺专业毕业生可享受直接落户支持。 -
留学生落户优惠
在世界排名前50名院校毕业的留学生，在临港工作并缴纳社保后，无需社保基数要求，到岗即可申请落户；其他院校毕业生在临港工作满6个月、缴纳社保后也可快速落户。 -
购房与子女教育配套支持
落户后可在临港范围内享受购房资格（非沪籍家庭满3年社保可购1套），子女可享本地优质教育资源。
注意事项：
- 申请人须在临港新片区实际工作并由注册在当地的用人单位缴纳社保和个税；
- 用人单位需经临港管委会认定为符合条件的重点企业或机构；
- 政策动态调整，建议通过“上海一网通办”平台或临港管委会官网查询最新细则。
总体而言，临港落户政策较上海市区更为宽松，尤其对青年人才、产业人才和留学人员支持力度大，是落户上海的优选路径之一。