上海的落户政策整体由市政府统一制定，不以“南北地区”划分落户条件，而是根据区域功能、人才导向和人口调控目标实施差异化政策。目前，上海主要通过“居转户”、“人才引进”、“应届毕业生落户”、“留学回国人员落户”等渠道办理常住户口，部分政策对郊区（如宝山、嘉定、青浦、奉贤、松江、临港新片区等）给予一定倾斜。
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居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，符合计划生育政策，且积分达到标准分值（目前为120分），可申请落户。在郊区重点区域（如临港新片区）工作并符合产业导向的，持证年限和社保缴纳年限可缩短至5年。 -
人才引进
针对高层次人才、紧缺急需人才、重点机构骨干等群体。在全市范围内适用，但临港新片区、张江科学城等重点发展区域对符合条件的人才放宽年龄、学历或职称要求。例如，在临港工作的各类人才，社保缴纳满3年即可申办落户，核心人才可进一步缩短年限。 -
应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；本科毕业生需满足用人单位评分达标（如重点企业、科研单位等）。在郊区单位就业的毕业生，评分可能更具优势。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后在沪工作并缴纳社保，一般6个月至1年可申请落户。在临港等区域就业的，条件更宽松。 -
区域倾斜政策
上海对远郊区域（如奉贤、金山、崇明、临港等）实施更宽松的落户支持。例如，临港新片区试点更加开放的用人机制，允许符合条件的非上海生源应届生直接落户，重点产业企业员工可缩短社保年限。
总体而言，上海并无“南”“北”地域的明确落户区别，但城市发展空间布局影响政策执行。北部（如宝山、虹口）与南部（如闵行、奉贤）中，郊区新城和重点功能区因发展需要，享有更多落户便利。建议关注“上海人社”官网及各区最新政策，结合自身情况选择合适路径。