外资上海落户要求条件是什么
外资企业员工在上海落户，主要通过“居转户”、“人才引进”或“留学生落户”等政策途径实现，具体要求如下：
一、居转户（居住证转户口）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年，且社保缴费基数近4年累计36个月达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用单位为合法注册的外资企业，在本市正常经营并纳税；
- 符合计分条件，如职称、学历、奖项等可加分。
二、人才引进（适用于高层次人才）
- 具有本科及以上学历及相应学位，或高级专业技术职称；
- 在外资企业担任中高级管理职务或核心技术岗位；
- 企业注册资金达到一定规模，经营状况良好；
- 年薪达到上海市上年度职工平均工资2倍以上；
- 无违法记录，符合本市人才需求方向（如金融、科技、高端制造等）。
三、留学回国人员落户
- 国外高校毕业，获得教育部认证的学位；
- 留学期间未在国内就业，回国后2年内来沪工作；
- 在本市外资企业就业，签订1年以上劳动合同，缴纳社保；
- 企业注册资金不低于50万元人民币；
- 高层次人才（如世界排名前50院校毕业生）可享受直接落户或简化流程。
四、应届毕业生落户（针对外籍人员子女或特殊项目）
部分符合条件的外籍高管子女或参与重点引才项目的应届留学生，可通过专项通道申请。
注意事项：
- 所有申请人需无犯罪记录，遵守法律法规；
- 社保和个税必须由同一单位缴纳，且与劳动合同一致；
- 外资企业需在上海市合法注册并持续运营；
- 政策可能动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。
建议提前准备学历认证、劳动合同、社保证明、个税记录等材料，并咨询用人单位人事部门或专业机构协助办理。