非沪籍人员落户上海条件
非沪籍人员落户上海主要通过以下几种方式，每种方式有具体条件要求：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有本科及以上学历、学士及以上学位，且在本市重点产业、重点领域就业；
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（通常为3年或以上）；
- 用人单位符合本市产业发展导向，具备用人资质；
- 年薪达到上年度全市职工平均工资2倍以上；
- 无不良记录，依法纳税。
- 居转户（居住证转户籍）
一般需满足“7年居住证+7年社保+中级职称”条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在本市连续缴纳城镇社会保险满7年；
- 聘用期间取得中级及以上专业技术职务任职资格，或具有技师职业资格；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术岗位；
- 依法缴纳个人所得税；
- 无违反国家和本市计划生育政策、治安管理等违法行为。
符合特定条件者可缩短年限，如重大贡献、科创企业人才、投资纳税达标等。
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应届毕业生落户
由用人单位申请，主要针对重点高校应届硕士、博士毕业生，以及部分符合条件的本科毕业生。评分达标（如打分制）可直接落户。 -
留学生落户
- 国（境）外高水平大学获得博士学位者；
- 在世界排名前50院校毕业的硕士、本科留学生，全职来沪工作可直接落户；
- 排名51-100院校毕业生，缴纳6个月社保后落户；
- 其他院校毕业生需连续缴纳1年以上社保；
- 留学期间未在国内就业，回国后2年内来沪工作。
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投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠，条件较严格，通常需多年等待。 -
其他特殊渠道
如创新创业、技能人才、临港新片区专项政策等，对特定区域或行业放宽条件。
总体而言，非沪籍人员落户上海以人才引进和居转户为主，需结合自身学历、职称、社保、纳税及单位资质等情况选择合适路径。政策动态调整，建议关注上海市人社局最新通知。