乘务员上海落户条件要求
乘务员在上海落户，主要依据上海市现行的户籍政策，尤其是针对重点行业和紧缺人才的相关规定。由于乘务员（如航空、轨道交通等）属于服务性岗位，其落户途径通常需结合工作单位性质、个人学历、社保缴纳情况及是否符合人才引进条件等综合判断。以下是主要落户途径及相关要求：
- 人才引进落户
若乘务员所在单位为上海市重点支持企业（如大型航空公司、轨道交通集团等），且个人符合《上海市引进人才办法》相关条件，可通过人才引进渠道申请落户。常见条件包括：
- 具有本科及以上学历；
- 在本市缴纳社会保险和个税满一定年限（一般为2-3年）；
- 所在单位具有人才引进申报资质；
- 属于单位紧缺急需岗位，且绩效表现良好。
- 居转户（居住证转户口）
适用于持有上海市居住证并连续缴纳社保和个税的人员。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 近7年依法缴纳城镇社会保险和个税；
- 近7年中有累计84个月社保缴费记录；
- 职业与专业相符，且单位同意申报；
- 无严重违法违纪记录。
符合中级职称或近3年纳税达标者可缩短年限。
-
应届毕业生落户
若乘务员为应届高校毕业生，可通过“非上海生源应届生落户”政策申请。需满足学历、毕业院校、在校表现等评分标准，达到落户分数线（如上海交通大学、复旦大学等双一流院校毕业生更具优势）。 -
留学生落户
若为海外归国乘务员，毕业于世界排名前列高校，且在国外学习时间符合要求，可在回国后2年内来沪就业并缴纳社保，申请留学生落户。 -
其他特殊通道
部分航空公司与上海政府有战略合作，可能享有专项落户名额，具体以单位通知为准。
注意事项：
- 社保和个税必须由实际用人单位缴纳，且连续稳定；
- 落户申请需单位配合提交材料；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询单位人事部门。
总之，乘务员落户上海需结合自身学历、工作单位及政策通道综合规划，优先考虑人才引进或居转户途径。