2016年上海市落户政策主要通过积分落户、人才引进、应届毕业生落户、投靠落户等多种途径实施，具体条件如下：

1. 积分落户（居住证转户籍）
   依据《上海市居住证管理办法》，持证人需持有《上海市居住证》满7年，且在7年内按规定参加本市城镇社会保险满7年。同时，需依法在本市缴纳个人所得税。此外，按照《上海市居住证积分管理办法》，积分需达到标准分值（当时为120分）。积分项目包括学历、职称、紧缺专业、社保缴纳年限、住房情况、纳税、年龄等。

2. 人才引进落户
   针对高层次人才、紧缺急需人才和重点产业人才，符合以下条件之一可申请：

   • 具有高级专业技术职务任职资格或高级技师资格，且被本市用人单位聘任；
   • 取得博士学位或“985”“211”高校硕士学历并被重点企业录用；
   • 在本市重点发展领域（如金融、航运、高新技术等）工作，贡献突出；
   • 获得省部级以上奖励或荣誉称号；
   • 创业人才在本市投资创办企业，符合纳税和带动就业要求。

3. 应届毕业生落户
   由市教委牵头实施“非上海生源应届高校毕业生落户”政策。主要评估指标包括毕业院校层次（“985”“211”加分）、学历（博士>硕士>本科）、学习成绩、外语水平（CET-6加分）、计算机能力、荣誉奖项、科研成果、在校实习经历等。总分达标并通过公示后可落户。

4. 投靠落户
   包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，外省市配偶与上海户籍居民结婚满10年，且年满35周岁，可申请落户；未成年子女可随父母落户。

5. 其他特殊渠道
   如归国留学人员，取得国（境）外学位并回国，在本市就业并缴纳社保后，经认定可直接申请落户；参与重大科研项目或获得国家级奖项者也可简化流程。

总体而言，2016年上海落户政策注重人才导向、社保连续性和合法稳定居住就业，强调通过积分制实现公平准入，同时加大对高层次人才的引进力度。政策执行中由人社、公安、教育等部门协同审核。