人才引进落户的条件上海
在上海申请人才引进落户，需满足上海市人力资源和社会保障局制定的相关政策条件。主要适用于高层次人才、紧缺急需人才以及重点产业领域人才。以下是常见的人才引进落户基本条件（依据现行政策，具体以官方最新发布为准）：
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高层次人才：
包括国家和本市重大人才工程入选者、获得省部级以上奖励的专家、两院院士、国家级领军人才等，可直接申请落户。 -
重点机构紧缺急需人才：
在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、高端装备制造等）工作的核心技术人员或管理人才，且符合以下条件：- 具有本科及以上学历，一般要求理工科背景；
- 在本市工作满一定年限（通常为2年以上），并持续缴纳社会保险和个税；
- 薪酬水平达到本市上年度职工平均工资的2倍以上；
- 所属单位为经认定的重点机构。
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高技能人才：
拥有高级技师职业资格或技能等级，并在本市相关行业工作满3年，且缴纳社保满3年，可申请落户。 -
留学回国人员（部分纳入人才引进渠道）：
海外高水平大学硕士及以上学位获得者，在世界500强企业、跨国公司或本市重点单位工作，可简化流程落户。 -
创新创业人才：
在本市创办企业并担任法定代表人，企业运营良好，纳税达标，带动就业显著，可申请落户。 -
其他特殊人才：
如文艺、体育、教育、卫生等领域具有突出贡献或特殊才能的人才，经行业主管部门推荐，也可申请。
共同要求：
- 无不良记录，遵纪守法；
- 与本市用人单位签订长期劳动合同；
- 正常缴纳社会保险和个人所得税；
- 年龄一般不超过55周岁（高层次人才可适当放宽）。
申请流程一般由用人单位提出申报，经区级初审、市级审核通过后办理落户手续。
建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策细则，因政策可能动态调整。