近年来，为吸引人才、促进城市发展，天津和上海相继对落户政策进行了适度放宽，但两地政策方向和适用人群有所不同。

天津市近年来持续优化人才引进政策。目前，全日制本科及以上学历的外省市人员，在天津有合法稳定就业并缴纳社会保险的，可直接申请落户，对年龄、工作年限等限制较宽松。此外，天津实行“海河英才”行动计划，对技能型人才、创新创业人才等也开放了落户通道。例如，具有高级工以上职业资格或技能等级的人员，在津就业并缴纳社保满1年即可落户。同时，天津部分区域如滨海新区还推出更为灵活的试点政策，进一步降低落户门槛，助力区域人才集聚。

上海市则在坚持严格人口调控的基础上，针对重点人群实施精准放宽。2020年起，上海对部分优秀应届高校毕业生实行直接落户政策，如清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等双一流高校的本科及以上毕业生，符合条件可直接落户。此外，上海还推出了“留学生落户便利化”措施，世界排名前50院校的留学归国人员，全职来沪工作后可直接申办落户，不设社保基数和时间限制；排名前100院校的留学生，只需缴纳6个月1倍社保即可申请。对于国内人才，上海重点支持紧缺急需人才和重点产业领域人才，通过积分落户、居转户等渠道加快落户进程，并适当缩短居转户年限。

总体来看，天津落户政策整体更为宽松，注重广纳各类人才；而上海则在控制总量的前提下，聚焦高层次、高学历及紧缺人才，政策更具针对性。两座城市均通过优化落户条件增强城市吸引力，推动经济与社会发展。建议有意落户者关注当地人社部门最新政策，结合自身条件选择合适路径。