上海市落户政策根据人才类型、就业情况和居住年限等条件实行分类管理，主要途径包括居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户等。以下是各类主要落户条件的简要说明（截至2024年）：
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居转户（持有居住证转户籍）
申请人需持《上海市居住证》满7年，且在持证期间依法缴纳社会保险和个税；持证期间累计缴纳城镇社会保险满7年；最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1.3倍及以上；依法纳税，无不良记录；符合计划生育政策；并取得中级及以上专业技术职称或技师职业资格。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。主要包括：具有高级专业技术职务或高级技师资格；获得省部级以上奖励的技术人才；重点产业领域企业高管或核心技术人员；投资创业类人才等。一般要求本科及以上学历，年龄一般不超过55周岁，与上海用人单位签订长期劳动合同，并依法缴纳社保和个税。 -
应届高校毕业生落户
由上海市学生事务中心负责审核。通常要求为全日制应届硕士及以上学历可直接申请；本科毕业生需满足“打分制”条件（如学校层次、学习成绩、获奖情况、就业单位性质等），总分达标后可落户。重点支持在沪重点企业、高新技术企业就业的毕业生。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，且在国外学习时间满一年以上；回国后在上海市工作并签订劳动合同，缴纳社保；年龄一般不超过50周岁；所就职单位需具备用人资质。高水平院校毕业或有海外知名科研机构工作经历者可优先。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较为严格。例如配偶投靠一般要求结婚满10年，且配偶为上海户籍；老人投靠需年满60周岁，子女为上海户籍且有赡养能力。
此外，上海还设有“社区公共户”“人才专户”等特殊落户方式，方便暂无房产的人才落户。
总体而言，上海落户政策注重人才质量、社保贡献和实际居住，审批严格，建议申请人提前规划，确保材料真实完整。具体政策以人社局最新发布为准。