为促进人才集聚、优化人口结构，上海市近年来持续优化居住证转常住户口（简称“居转户”）政策，适度放宽落户条件，进一步吸引和留住各类人才。

2023年起，上海在原有居转户政策基础上推出多项优化举措。首先，重点产业领域人才的落户门槛有所降低。对在集成电路、生物医药、人工智能等重点产业工作的紧缺急需人才，满足一定条件后可缩短居住证年限要求。例如，在相关企业担任核心技术岗位或骨干人员，持证满3年且缴纳社保满3年，即可申请落户，不再硬性要求满7年。

其次，加大对高层次人才和创新创业人才的支持力度。获得省部级以上奖项、拥有高价值专利或在本市创办科技型企业并产生显著经济社会效益的人才，可享受绿色通道，简化材料、加快审批流程。

此外，临港新片区、张江科学城、虹桥国际开放枢纽等重点区域实行更加灵活的落户政策。在这些区域就业且符合产业发展方向的人员，可享受“居转户”年限缩短、社保基数放宽等优惠措施。例如，临港新片区内符合条件的人才，持证满3年、社保基数达到上年度职工平均工资1倍即可申请落户。

同时，对持有《上海市居住证》并连续缴纳社会保险和个税的普通劳动者，政策也逐步体现包容性。在郊区新城就业和生活的人员，未来有望享受更低的社保基数要求和更宽松的积分落户机制。

总体来看，上海“居转户”政策正从“严控人口”向“精准引才”转变，突出以贡献、能力和岗位需求为导向，推动城市高质量发展。尽管基本条件如合法稳定住所、良好信用记录等仍需满足，但整体趋势是更加注重实际贡献与区域发展需要。

这一系列调整不仅提升了人才吸引力，也为长期在上海工作生活的外来人口提供了更多归属感和发展机会。未来，随着长三角一体化深入和城市发展需求变化，上海有望继续动态优化落户政策，构建更具竞争力的人才制度环境。