截至目前，上海落户政策整体保持稳定，但近年来已逐步优化调整，呈现出适度放宽的趋势，尤其是在重点人才引进和特定群体支持方面。虽然“全面大幅降低落户门槛”的可能性较低，但针对不同人群的精准化、差异化放宽措施正在持续推进。

首先，人才引进类落户（如居转户、人才引进直接落户）条件有所优化。例如，对在重点产业、紧缺岗位工作的高级专业技术人才、创新创业人才、海外高层次人才等，缩短了社保和个税缴纳年限要求，部分优秀人才可走“绿色通道”快速落户。

其次，应届高校毕业生落户政策明显放宽。上海本地“双一流”高校及部分重点学科的硕士、博士毕业生基本可直接落户，部分普通院校的优秀本科毕业生也有机会通过打分落户，体现了对青年人才的吸引力度。

此外，临港新片区、张江科学城等重点发展区域实行更宽松的区域性落户政策。例如，在临港工作并缴纳社保满一定年限的人员，居转户年限可由7年缩短至3年或5年，极大提升了区域吸引力。

对于普通劳动者通过居转户渠道落户，条件依然较为严格，通常需持有居住证满7年、连续缴纳社保和个税7年、职称或技能达标等。不过，随着长三角一体化推进和人口结构变化，未来可能会在社保年限、积分制度等方面进行微调，提升政策灵活性。

总体来看，上海作为超大城市，仍需平衡人口规模与资源承载能力，因此不会无限制降低落户门槛。但为应对经济转型和人才竞争压力，未来有望继续在高端人才、青年人才、重点区域等方面进一步优化政策，实现“精准引才”。

结论：上海落户条件不会全面大幅降低，但在特定人群和区域存在持续优化和适度放宽的趋势。建议关注官方发布的最新政策动态，结合自身情况合理规划落户路径。