上海无社保落户条件要求
在上海，没有社保记录通常不符合常规落户条件，因为社保缴纳是上海落户的重要审核指标之一。目前上海主要的落户方式均要求一定期限的连续社保缴纳记录，具体如下：
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居转户（居住证转户口）
持有《上海市居住证》满7年，且在最近连续缴纳社会保险满7年（补缴一般不超过3个月），并依法纳税。同时需满足中级及以上职称或近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上等条件。无社保无法满足此要求。 -
人才引进落户
针对高层次人才、重点机构紧缺急需人才等。一般要求在本市工作并由用人单位正常缴纳社会保险和个税，通常需连续缴纳6个月或以上。特殊高端人才可适当放宽，但完全无社保仍不符合规定。 -
应届高校毕业生落户
通过“打分制”评估，符合条件的应届毕业生可直接申请落户。该途径不要求社保年限，但入职后需由单位按规定缴纳社保。若尚未就业或单位未缴社保，则无法完成落户流程。 -
留学回国人员落户
要求在国外学习一年以上，学成后两年内来沪，并与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险。一般要求首份合同不少于2年，社保缴纳是必要条件。 -
投靠落户（如配偶、父母、子女）
属于家庭团聚类落户，对社保无直接要求，但申请人需有合法稳定住所，且被投靠人须为上海户籍并具备抚养能力。此类落户审批严格，周期较长，且有名额限制。
综上，除少数投靠类情况外，绝大多数上海落户途径都要求有正常缴纳的社会保险记录。无社保基本无法满足现行落户政策要求。建议通过合法就业、由单位按规定缴纳社保后，再根据自身条件选择合适渠道申请落户。如有特殊情况，可咨询上海市人力资源和社会保障局或各区政务服务中心获取权威指导。